 |
Steun van de manager is zeer belangrijk om de veerkracht van de werknemers te verhogen.
|
|
|
Kijk naar de positieve kanten, sterktes van uw medewerkers en stimuleer verandering op een positieve manier.
|
|
|
Zorg voor een optimale belasting (niet teveel of te weinig ); bepaal prioriteiten.
|
|
|
Zorg voor een duidelijke communicatie.
|
|
|
Geef werknemers de mogelijkheden om te groeien, te leren.
|
|
|
Geef regelmogelijkheden en mogelijkheden tot eigen inbreng.
|
|
|
Verbeter werksfeer door roddelen en pesten aan te pakken.
|
stress medewerkers--
