Betekenis voor de topwerknemer

een soort vitaminekuur. De topwerknemer doet ontdekt extra/verborgen mogelijkheden. De topwerknemer doet nieuwe ideeën op die hij/zij tot zijn eigen verbazing zelf formuleert. Hier zit ook de kracht van de coaching: de coach zet de topwerknemer eraan toe om, tot zijn eigen verbazing, zelf nieuwe oplossingen te bedenken.

Een soort invloedrijk gesprek dat maanden invloed kan blijven "nawerken", de werknemer zich anders doet voelen.

Misschien was er de indruk dat de controle verloren werd. Dit is misschien niet zo. Het was misschien maar een indruk. De topwerknemer voelt terug dat hij/zij controle heeft.

De topwerknemer kan in alle vertrouwen praten met een neutraal persoon buiten het bedrijf. Het besprokene valt onder medische geheim.